Volkswohl Bund Berufsunfähigkeitsversicherung SBU / BUZ

Versicherer	Volkswohl Bund
Tarif	SBU / BUZ

Allgemein	Tariferläuterung
Besonders für Berufsgruppen	alle, die von ihrem Arbeitseinkommen leben (müssen)
Maximale mtl. BU-Rente über Gesundheitsrente	30.000,- EUR ohne ärztliche Untersuchungen
Maximale mtl. BU-Rente	je nach Einkommensnachweis, ab 3.001 EUR Monatsrente ärztlicher Befundbericht (ohne
Untersuchung) des Hausarztes*
+ Teil II. des Ärztlichen Zeugnisses
+ aktueller HIV-Test
+ aktuelles Labor
+ aktuelles Ruhe/Belastungs-EKG
Lebenslange BU Rente	nein
Verzicht auf Prämienanpassungen § 163 VVG	nein
Kostenübernahme des Versicherers für
geforderte Untersuchungen	ja
Prognosezeitraum	6 Monate
Leistungsanspruch	6 Monate
variable Leistungsstaffelungen (zu 50%)	ja 25% / 75% Staffelregelung
Gesundheitliche Beeinträchtigungen und
Anforderungen für Nachweisführung	Vollständige Berufsunfähigkeit liegt vor, wenn die versicherte Person infolge Krankheit, Körperverletzung oder mehr als altersentsprechenden Kräfteverfalls voraussichtlich mindestens 6 Monate außerstande ist, ihren versicherten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, auszuüben.
Gleichstellung der Pflegestufe
im Leistungsfall	3 Pflegepunkte

Versicherter Beruf im Leistungsfall	Tariferläuterung
Leitungsanspruch im letzten
Beruf ohne Einschränkungen	ja
Leistungsfallprüfung für
vorherige Berufe	nein
Unbefristete Leistungen bei BU	ja,
bei vorrübergehendem Ausscheiden aus dem Berufsleben (z.B. Arbeitslosigkeit, Elternzeit, Zivil- und Grundwehrdienst) nein bei endgültigem Ausscheiden aus dem Berufsleben (Ruhestand)
Besonderheiten im versicherten Beruf	- bei Studenten ist das angestrebte Berufsziel versichert - ein Wechsel der beruflichen Tätigkeit ist nicht anzuzeigen (siehe SBU/ BUZ § 3)

Verweisungsbedingungen	Tariferläuterung
Verzicht auf abstrakte Verweisung	ja
Einschränkungen der Verweisungsmöglichkeit	wirtschaftlich und in ihrer gesellschaftlichen Wertschätzung der Lebensstellung entspricht, die vor Eintritt der gesundheitlichen Beeinträchtigung bestanden hat. (u.a. dürfen Einkommenseinbußen maximal 20 % betragen)
Verzicht auf zeitlich unbefristete abstrakte Verweisung	nein;
nur bei vorrübergehendem Ausscheiden aus dem Berufsleben (z.B. Arbeitslosigkeit, Lernzeit)
Nachprüfungsverfahren:
Verzicht auf abstrakte Verweisung	ja
Erstprüfungsverfahren:
Verzicht auf konkrete Verweisung	nein
Besondere Regelung bei Verweisung	nein

Leistungszusage	Tariferläuterung
befristete Leistungsanerkennung	ausnahmsweise,
nur einmalig und maximal für die Dauer von 12 Monaten
Zeitpunkt des Leistungsanspruchs	ab sofort
Begrenzung der rückwirkende Leistung
bei verspäteter Meldung	keine Begrenzung

Vorvertragliche Anzeigepflichtverletzung	Tariferläuterung
Verzicht auf Vertragskündigung bei schuldloser Anzeigenpflichtverletzung	ja
Zeitraum zum Rücktritt bei Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflichten	Innerhalb der ersten 5 Jahre;
bei Vorsatz und Arglist innerhalb der ersten 10 Jahre;

Überbrückungsmöglichkeiten	Tariferläuterung
Überbrückungsgeld für PKV-Versicherte nach der Einstellung des Krankentagegeldes	nein
Wiedereingliederungshilfe	ja,
eine einmalige Abschlusszahlung in Höhe von sechs Monatsrenten, höchsten 6000,- Euro

Angemessenheitsprüfung	Tariferläuterung
Angemessenheitsprüfung bei Angestellten	Sofern die Angabe des Einkommens im Antrag fehlt oder es sich um eine(n) Auszubildende(n) mit nur geringen Einkünften handelt, versichern wir unter Berücksichtigung aller bestehenden oder beantragten Ansprüche folgende BU- / EU-Leistungen pauschal:
bei Akademikern (Hochschul- oder Fachhochschulabschluss) EUR 1.500 Monatsrente; bei Studenten EUR 1.000 Monatsrente; bei allen Sozialversicherungspflichtigen ohne Hochschul- oder Fachhochschulabschluss und Auszubildenden,
Hausfrauen und Schülern EUR 750 Monatsrente; bei Beamten ohne Angabe der Besoldungsgruppe EUR 500; Im Allgemeinen versichern wir Monatsrenten bis zu folgenden Gesamtversorgungsgrenzen: 95 % bei einem Jahresnettoeinkommen bis 25.000 EUR; anteilig 70 % bei einem Jahresnettoeinkommen über 25.000 EUR
Basis für Angemessenheitsprüfung bei Angestellten	es wird keine Gehalts oder Einkommensprüfung durchgeführt
Angemessenheitsprüfung bei Selbständigen	Sofern die Angabe des Einkommens im Antrag fehlt oder es sich um eine(n) Auszubildende(n) mit nur geringen Einkünften handelt, versichern wir unter Berücksichtigung aller bestehenden oder beantragten Ansprüche folgende BU- / EU-Leistungen pauschal bei allen Selbständigen 1.250 EUR
Basis für Angemessenheitsprüfung bei Selbständigen	es wird keine Gehalts oder Einkommensprüfung durchgeführt

Mitwirkungspflichten des Versicherungsnehmers	Tariferläuterung
VN-Mitwirkungspflicht beschränkt	ja
Meldepflichtverzicht bei gesundheitlicher Verbesserung	nein
Freie Arztwahl im Leistungsfall (Arztanordnungsklausel)	ja

Möglichkeit einer Nachversicherung	Tariferläuterung
Nachversicherungsmöglichkeiten
(Heirat und Geburt)	ja,
bei Heirat, Geburt und Adoption
Nachversicherungsmöglichkeiten
(sonstige)	ja,
bei 5 weiteren Ereignissen z.B. Wechsel in die Selbständigkeit, Immobilienerwerb, ...
Risikoprüfung bei Nachversicherungsoption	ja, zur Ausübung der individuellen Nachversicherungsgarantie sind uns
aktuelle Einkommensbestätigungen einzureichen.
Nachversicherungsoptionen mit letzten ausgeübten Beruf	Bei der individuellen Nachversicherungsgarantie benötigen wir eine Erklärung, dass die bei Antragstellung angegebene Tätigkeit weiterhin in gleicher Weise ausgeübt wird.

Zeitraum bei den Gesundheitsfragen	Tariferläuterung
für ambulante Gesundheitsfragen	Untersuchungen, Behandlungen und Beratungen 5 Jahre,
ambulante Operationen 10 Jahre
für stationäre Gesundheitsfragen	Operationen 10 Jahre
für psychotherapeutische Gesundheitsfragen	10 Jahre
zeitlich unbefristete Gesundheitsfragen	ja, Frage nach HIV

Ratings	Tariferläuterung
Morgen & Morgen Rating	5 Sterne
Franke & Bornberg Rating	FFF
Fitch Rating	AA-

Besonderheiten / Alleinstellungsmerkmale	siehe Pluspunkte BU, außerdem sind andere Absicherungsmöglichkeiten vorhanden à Pluspunkte AS, AS-Konfigurator © mit Anlage zum Beratungsprotokoll