Versicherer | Barmenia Lebensversicherung a. G. |
Tarif | Barmenia Comfort / Barmenia StarBUZ |
| |
Allgemein | Tariferläuterung |
Besonders für Berufsgruppen | alle |
Maximale mtl. BU-Rente über Gesundheitsrente | 24.000.- EUR |
Maximale mtl. BU-Rente | keine feste Obergrenze, allerdings ab einer Jahresrente von 30.000 EUR sind Einkommensnachweise der letzten 3 Jahre (max. 60% vom brutto) erforderlich, sowie ärztliche Untersuchungen (2.000,01 - 2.500,00 EUR ärztliche Untersuchung mit HIV-Test, ab 2.500,01 Eur ärztliche Untersuchung mit HIV-Test,Ergometrie und diversen Laborwerten). |
Lebenslange BU Rente | nein |
Verzicht auf Prämienanpassungen § 163 VVG | nein |
Kostenübernahme des Versicherers für | nein |
geforderte Untersuchungen | |
Prognosezeitraum | 6 Monate |
Leistungsanspruch | 6 Monate |
variable Leistungsstaffelungen (zu 50%) | nein |
Gesundheitliche Beeinträchtigungen und | Krankheit, Körperverletzung und mehr als altersentsprechender Kräfteverfall; |
Anforderungen für Nachweisführung | Nachweis geforderte ärztliche Unterlagen müssen unverzüglich eingereicht werden |
Gleichstellung der Pflegestufe | BU auf Grund Pflegebedürftigkeit liegt vor, wenn die Voraussetzungen der Pflegestufe I erfüllt sind |
im Leistungsfall | |
| |
Versicherter Beruf im Leistungsfall | Tariferläuterung |
Leitungsanspruch im letzten | ja |
Beruf ohne Einschränkungen | |
Leistungsfallprüfung für | ja, |
vorherige Berufe | wenn der Berufswechsel innerhalb der letzten 24 Monate vor Eintritt der BU erfolgte und freiwillig war. |
Unbefristete Leistungen bei BU | nein, |
| zeitlich befristet für 36 Monate |
Besonderheiten im versicherten Beruf | nein |
| |
Verweisungsbedingungen | Tariferläuterung |
Verzicht auf abstrakte Verweisung | ja |
Einschränkungen der Verweisungsmöglichkeit | durch Wahrung der erreichten Lebensstellung. |
| Die Lebensstellung bestimmt sich dabei sowohl durch das Einkommen als auch durch die soziale Wertschätzung, die in dem zuletzt ausgeübten Beruf erreicht wurden |
Verzicht auf zeitlich unbefristete abstrakte Verweisung | nein, |
| nur bei vorübergehendem Ausscheiden, bis zu 3 Jahre |
Nachprüfungsverfahren: | ja |
Verzicht auf abstrakte Verweisung | |
Erstprüfungsverfahren: | nein |
Verzicht auf konkrete Verweisung | |
Besondere Regelung bei Verweisung | nein |
| |
Leistungszusage | Tariferläuterung |
befristete Leistungsanerkennung | ja, auf max. 12 Monate |
Zeitpunkt des Leistungsanspruchs | ab dem 1. Monat |
Begrenzung der rückwirkende Leistung | nein, nur die gesetzliche Verjährungsfrist |
bei verspäteter Meldung | |
| |
Vorvertragliche Anzeigepflichtverletzung | Tariferläuterung |
Verzicht auf Vertragskündigung bei schuldloser Anzeigenpflichtverletzung | ja |
Zeitraum zum Rücktritt bei Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflichten | Innerhalb der ersten 3 Jahre; |
| bei Vorsatz und Arglist innerhalb der ersten 10 Jahre; |
| bei Eintritt des Leistungsfalles vor Ablauf dieser Frist ohne vertragliche zeitliche Befristung |
| |
Überbrückungsmöglichkeiten | Tariferläuterung |
Überbrückungsgeld für PKV-Versicherte nach der Einstellung des Krankentagegeldes | nein, nur bei einer KT-Versicherung bei der Barmenia Krankenversicherung a. G. wird ein nahtloser Übergang von Krankentagegeld auf BU-Leistungen garantiert |
Wiedereingliederungshilfe | nein |
| |
Angemessenheitsprüfung | Tariferläuterung |
Angemessenheitsprüfung bei Angestellten | Bei Antragstellung, maximal 60 % des Bruttojahreseinkommens |
Basis für Angemessenheitsprüfung bei Angestellten | keine Angemessenheitsprüfung |
Angemessenheitsprüfung bei Selbständigen | Bei Antragstellung anhand des Gewinns aus Gewerbebetrieb bzw. der Einkünfte aus selbständiger Tätigkeit, jeweils nach Abzug aller Betriebsausgaben, maximal 60 % |
Basis für Angemessenheitsprüfung bei Selbständigen | keine Angemessenheitsprüfung |
| |
Mitwirkungspflichten des Versicherungsnehmers | Tariferläuterung |
VN-Mitwirkungspflicht beschränkt | ja, medizinische Mitwirkungspflicht wird auf zumutbare Maßnahmen beschränkt |
Meldepflichtverzicht bei gesundheitlicher Verbesserung | nein |
Freie Arztwahl im Leistungsfall (Arztanordnungsklausel) | zusätzlich zu den vom Kunden eingereichten Unterlagen des behandelnden Arztes können auf Kosten der Barmenia weitere Unterlagen oder Nachweise von Ärzten, die von der Barmenia beauftragt werden, verlangt werden. |
| |
Möglichkeit einer Nachversicherung | Tariferläuterung |
Nachversicherungsmöglichkeiten | ja, sowohl bei Heirat als auch bei Geburt; |
(Heirat und Geburt) | das Recht muss innerhalb von 6 Monaten und max. bis zum 45. Lebensjahr des VN ausgeübt werden; |
| max. Erhöhung 50% der anfänglich versicherten Jahresrente |
Nachversicherungsmöglichkeiten | ja, für weitere 5 Ereignisse wie z.B. Aufnahme einer Berufstätigkeit nach Abschluss des Studiums, |
(sonstige) | Einkommenserhöhung, Immobilienkauf … |
Risikoprüfung bei Nachversicherungsoption | nein |
Nachversicherungsoptionen mit letzten ausgeübten Beruf | nein |
| |
Zeitraum bei den Gesundheitsfragen | Tariferläuterung |
für ambulante Gesundheitsfragen | 5 Jahre |
für stationäre Gesundheitsfragen | 10 Jahre |
für psychotherapeutische Gesundheitsfragen | 5 Jahre |
zeitlich unbefristete Gesundheitsfragen | Ja, mehrere Gesundheitsfragen: |
| |
| Bestehen derzeit körperliche oder geistige Beeinträchtigungen (z.B. Folgen von Unfällen, Krankheiten oder Verletzungen; Amputationen)? |
| |
| Besteht derzeit eine anerkannte Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE), eine Behinderteneigenschaft (GdB) oder eine Wehrdienstbeschädigung (WDB)? |
| |
| Wurde bei Ihnen eine HIV-Infektion festgestellt (positiver AIDS-Test)? |
| |
Ratings | Tariferläuterung |
Morgen & Morgen Rating | 5 Sterne |
Franke & Bornberg Rating | FFF |
Fitch Rating | BBBq |
| |
Besonderheiten / Alleinstellungsmerkmale | Übergangshilfe in Höhe von 6 Monatsrenten |
| bei unbefristeter Anerkenntnis der BU |